Управление общего и дошкольного образования Администрации города

Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска

КГОУ ДПО «Норильский институт повышения квалификации»

МОУ «Центр образования №2»

Организация пропедевтики предпрофильной подготовки учащихся

(методическое пособие?)

Норильск, 2008

Организация пропедевтики предпрофильной подготовки учащихся / Авторы- сост. Верещагина В.И., Зубченко О.П., Костюкова С.В., Котенко А.В., Лазарева П.Т., Спиркович И.В., – Норильск: Изд. КГОУ ДПО «НИПК», 2008 –

В связи с ведением в российские школы профильного обучения и предшествующей ему предпрофильной подготовки возникла необходимость проводить подготовительную работу, направленную на успешное профильное и профессиональное самоопределение школьников, начиная с 5-го класса. МОУ «Центр образования №2» имеет опыт педагогического сопровождения школьника в ситуации выбора содержания и форм образования при постепенном количественном и качественном увеличении насыщенности этого выбора во временном пространстве основной школы с 5-го по 9-й классы. Материалы об элективных курсах в предпрофильной подготовке учащихся 9-х классов были опубликованы нами в методическом пособии в 2005 году. В настоящем пособии мы представляем итог работы по пропедевтике предпрофильной подготовки в 5-7 классах основной школы. Программы профессиональных проб школьников, представленные Вашему вниманию прошли апробацию в течение 5 лет, рассмотрены и одобрены экспертным советом КГОУ ДПО «НИПК» и УО и ДО г. Норильска.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………..4

Программы профессиональных проб

Секретарь-референт……………………………………………………………13

Кулинар…………………………………………………………………………29 Маникюр и дизайн ногтей……………………………………………………..34

Оператор ЭВМ………………………………………………………………….44.

Визажист…………..…………………………………………………………….54

Список литературы…………………………………………………………….64

Введение.

Модернизация российского образования ставит новые цели и задачи перед системой образования адекватные современному уровню развития общества. Необходимость перехода старшей школы на профильное обучение определена Правительством России в «Концепции модернизации российского образования на период до 2010 г.», где ставится задача создания “системы специализированной подготовки (профильного обучения) в старших классах общеобразовательной школы, ориентированной на индивидуализацию обучения и социализацию обучающихся, в том числе с учетом реальных потребностей рынка труда, отработки гибкой системы профилей и кооперации старшей ступени школы с учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования”.

Для эффективного управления процессом предпрофильной подготовки и профильного обучения необходимо умело организовать учебный процесс, создать условия для педагогического сопровождения профильного и профессионального самоопределения учащихся. К успешному учению в 9-м классе ученика также необходимо подготовить. По нашему глубокому убеждению необходима пропедевтика предпрофильной подготовки учащихся, начиная уже с начальной школы. Практика нашей работы в этом направлении свидетельствует о целесообразности подготовки школьников 5-7 классов с использованием профессиональных проб, программы которых нами разработаны, апробированы в течение 5 лет.

Профессиональная проба – это профиспытание, моделирующее элементы конкретного вида профессиональной деятельности (завершенный процесс) и способствующее сознательному, обоснованному выбору профессии. Пробы могут осуществляться в учебном процессе и во внеурочной работе, выполняя познавательную, развивающую и диагностическую функции. В ходе профессиональных проб:

учащимся сообщают базовые сведения о конкретных видах профессиональной деятельности;

моделируются различные элементы профессиональной деятельности;

определяется уровень готовности учащихся к выполнению проб;

обеспечиваются условия для качественного выполнения профессиональных проб.(11,С. 47-48)

В основу профессиональных проб положена идея профессора С. Фукуямы (Япония), согласно которой профессиональная проба – это профиспытание, в процессе которого учащийся получает опыт той работы, которую он выбрал, и пытается определить, соответствует ли характер данной работы его способностям и умениям. Это образовательный этап процесса, который даёт субъекту возможность решить, какой род занятий ему подходит. (9,С.21-23). Такой подход к профессиональному самоопределению берётся за основу, развивается и адаптируется к российской действительности в работах профессора С.Н. Чистяковой, согласно рекомендациям которой, мы строим свою работу по организации профессиональных проб.

Профессиональные пробы дифференцируются по возрасту учащихся: 1-4-е классы, 5-7-е классы, 8-9-е классы, 10-11-е классы; по уровню готовности к их выполнению, по содержанию, формам, средствам их реализации. Профессиональная проба рассматривается как средство актуализации профессионального самоопределения и активизации творческого потенциала личности школьников. Такой подход ориентирован на расширение границ возможностей традиционного трудового обучения в приобретении учащимися опыта профессиональной деятельности Профессиональная проба выступает как системообразующий фактор формирования готовности школьников к выбору профессии. Она интегрирует знания школьника о мире профессий данной сферы, психологических особенностях деятельности профессионала и практическую проверку собственных индивидуально-психологических качеств, отношения к сфере профессиональной деятельности.

В содержании профессиональной пробы выделяют несколько этапов: вводно-ознакомительный, исполнительский и исполнительский. На каждом этапе решаются определенные задачи. На первом (вводно-ознакомительном) этапе решаются задачи по определению интересов, увлечений учащихся, их отношение к различным сферам профессиональной деятельности. Средством получения необходимой информации об учащихся могут быть анкеты и ознакомительная беседа. Полученная информация дает возможность определить состояние общей готовности учащегося к выполнению профессиональной пробы. На втором этапе (подготовительном) накапливается информация об учащихся, направленная на выявление их знаний и умений в области той профессиональной деятельности, в которой предполагается проба. Учащиеся знакомятся с реальной деятельностью специалистов в ходе просмотра видеофильмов, бесед со специалистами, посещения предприятий, учреждений определенной трудовой деятельности по предполагаемой пробе. Кроме диагностической задачи, на данном этапе решаются дидактические задачи по приобретению теоретических знаний. Этот этап предусматривает формирование у школьников представлений о данном виде деятельности, которую им предстоит выполнять в ходе профессиональной пробы. Полученные данные используются для определения уровня подготовленности школьников для выполнению пробы и при анализе результатов её выполнения в целом. Третий (исполнительский) этап включает комплекс теоретических и практических заданий, моделирующих основные характеристики предмета, целей, условий и орудий труда, а также ситуации проявления профессионально важных качеств (ПВК) специалиста.

Для моделирования профессиональной деятельности специалиста используются различные приемы. В нашем случае – это разработка заданий разного уровня сложности, являющиеся наиболее распространенными и типовыми для данного вида профессиональной деятельности. Задания различного уровня сложности отличаются друг от друга спецификой задач, охватывающих данную профессиональную деятельность. Разнообразие задач, входящих в содержание профессиональной пробы, оказывает влияние на успешность выполнения школьниками заданий различного уровня сложности.

Каждый этап практического выполнения заданий профессиональной пробы предполагает получение законченного продукта деятельности учащегося, выполнения профессиографического задания и оценку практических заданий данного этапа.(11, С.49-50)

В процессе организации и проведения профессиональных проб учащихся необходимо предусматривать следующие педагогические условия:

Подготовка учителя к проведению занятий по профессиональным пробам.

Работа в современных условиях требует освоения новых подходов к учебно-воспитательному процессу и новых отношений с учащимися, руководителям необходимо обратить внимание на научение педагогов субъект-субъектным отношениям с учащимися и творческому применению на практике активизирующих педагогических средств.

Для успешного проведения занятий должен быть тщательно подготовлен дидактический материал: профессиограммы по профессиям, с которыми учащиеся будут знакомиться при выполнении профессиональных проб, классификация профессий для составления формул профессий и формул профессиональной деятельности школьников; тестовые задания для выявления уровня подготовленности школьников и уровня развития их ПВК (профессионально важных качеств); наглядные пособия для демонстрации опытов, принципов действия, обеспечивающие усвоение школьниками предполагаемого учебного материала.

Кроме того, преподаватель должен разработать содержание профессиональных проб с выделением этапов, уровней сложности выполнения заданий; подобрать инструменты, технологическую документацию, оснастку для их выполнения; продумать какие активизирующие педагогические средства будет использовать, договориться об экскурсиях, встречах со специалистами; разработать критерии оценки выполнения профессиональных проб или их этапов.

При этом подходы к оцениванию результатов учащихся могут быть различными – от традиционной пятибалльной системы оценок до выделения уровней качества выполнения заданий. В нашей работе мы используем десятибалльную систему оценивания как наиболее точную и более «мягкую» по сравнению с пятибалльной.

Преподаватель обращает внимание школьников на критерии системы оценок. Разработанная система оценок может быть также использована для определения самооценки учащихся. В качестве критериев могут быть выделены следующие:

Интерес (устойчивый интерес учащегося к данному курсу), активность (самостоятельность при выборе курса, степень мотивации), знания и умения (уровень знаний и умений учащихся по данному курсу), творчество (оригинальность выбора объектов труда); качество выполнения пробного задания.

Кроме того учитель должен разработать календарный план занятий и определить примерное их содержание.

Ознакомление школьников с требованиями профессий к человеку и содержанием профессиональной деятельности, в сфере которой организуются пробы.

Учитель знакомит учащихся с предметами, средствами, целями, условиями, орудиями труда данной сферы деятельности.

Осуществление диагностического тестирования.

Это способствует в ходе выполнения профессиональных проб самостоятельному сравнению требований, предъявляемых профессией к человеку со своими индивидуальными возможностями.

Подбор тестов, их содержания и диагностическая ценность должен быть обоснован и согласован с психологами. Тщательно разрабатываются инструкции к проведению диагностического тестирования.

Выявление профессиональных намерений учащихся и их опыта в конкретной сфере деятельности.

Это позволяет получить представление об интересах учащихся, уровне их знаний, опыта в определенной сфере профессиональной деятельности. Данные, накопленные преподавателем об уровне подготовленности школьников в результате анализа анкет и бесед с учащимися, позволяют оказать им действенную помощь в выборе и выполнении заданий, вызывающих у них затруднения.

Ознакомление учащихся с содержанием профессиональных проб и организацией их выполнения.

Профессиональная проба предусматривает три аспекта ‑ технологический, ситуативный и функциональный. Их интеграция позволяет воссоздать целостный образ профессии.

Технологический аспект характеризует операционную сторону профессии, предполагает овладение учащимися приёмами работы, орудиями труда, знаниями о последовательности воздействия на предмет труда с целью получения завершенного изделия. Он позволяет воспроизвести предметную сторону профессиональной деятельности, и получить ответы на вопросы: «Что? Как? В какой последовательности должны осуществляться действия, чтобы получить завершенный продукт деятельности?»

Ситуативный аспект воспроизводит содержательную сторону профессиональной деятельности. Учащийся должен определить, найти способ деятельности, который в наибольшей степени соответствует его природным данным и сложившимся у него формам поведения.

Функциональный аспект отражает динамическую сторону профессиональной деятельности, определяет успешность её освоения средствами, приемами и внутренними компенсаторными механизмами учащегося. Он фиксирует те функции и их показатели, которые должны быть достигнуты и проявлены в конкретном задании пробы.

Ознакомление учащихся с содержанием профессиональных проб организуется таким образом, чтобы в соответствии с самооценкой и уровнем притязаний они могли самостоятельно выбрать степень сложности задания. Практическое выполнение заданий профессиональной пробы осуществляется по схеме: Задание – Условия — Результат. Перед учащимися ставится задача определенной степени (уровня сложности) трудности, проблемности, оговариваются условия, которые необходимо соблюдать при выполнении заданий, и определяется тот продукт деятельности, который учащийся должен получить по завершению цикла профессиональной деятельности в результате тех или иных действий.

В ходе выполнения профессиональных проб учитель выявляет, формирует и закрепляет необходимый объем знаний, умений, которые требуются для качественного выполнения заданий.

Общее подведение итогов и рекомендации на будущее.

Профессиональные пробы завершаются подведением итогов. Это может быть беседа, в ходе которой выясняется, изменились ли профессиональные намерения учащихся, какие трудности и сомнения они испытывали при выполнении пробы. При подведении итогов выполнения этапов или всней пробы в целом учитель подчеркивает, какие индивидуальные черты ученика не позволили ему выполнить задание на требуемом уровне ( например, невнимательность, излишняя подвижность или пассивность и др.) и даст необходимые рекомендации. Если преподаватель сам испытывает при оценке затруднения, то за помощью следует обратиться к психологу.

При подведении итогов учителю следует обратиться к анализу выполнения учащимися заданий профессиональной пробы и особое вниманире обратить на ее составляющие компоненты – технологический, ситуативный, функциональный.

Таким образом, в процессе выполнения профессиональных проб учащиеся будут получать обширные сведения о деятельности различных специалистов, приобретут опыт соотнесения своих интересов, индивидуальных особенностей с требованиями интересующего профиля, что поможет им выбрать направление дальнейшего обучения.

По итогам выполнения профессиональных проб учащиеся должны знать:

содержание, характер труда в определенной сфере деятельности, требования, предъявляемые к личностным и профессиональным качествам специалиста;

общие теоретические сведения, связанные с характером выполняемой пробы;

технологию выполнения профессиональной пробы;

правила безопасности труда, санитарии, гигиены;

основные материалы, инструменты, оборудование и правила их использования на примере профессиональной пробы.

Учащийся должен уметь:

выполнять простейшие операции;

пользоваться инструментом, материалом, документацией;

выполнять санитарно-гигиенические требования и правила безопасности труда;

соотносить свои индивидуальные особенности с профессиональными требованиями.(2,С.14-17)

В данном пособии несмотря на разнообразие и индивидуальность каждой программы профессиональной пробы, использован единый подход к её оформлению, критериям успешности освоения программы профессиональных проб и системе их оценивания. Поэтому, чтобы исключить повторение в каждой программе, мы выносим эти составляющие программ.

Критерии успешности освоения программы

Критерии оценки выполнения практических заданий разработаны с учётом рекомендаций д.п.н. профессора Чистяковой С.Н.

При оценке выполненных работ рекомендуется использовать 10-ти бальную систему:

8-10 баллов-«отлично»

6-7 баллов-«хорошо»

4-5 баллов-«плохо»

1-3 балла-«очень плохо»

Степень самостоятельности при выполнении заданий:

А— учащийся выполняет задание самостоятельно, не прибегая к помощи учителя и не пользуется технической документацией.

Б— учащийся выполняет задание самостоятельно с использованием технологических и инструкционных карт, без помощи учителя.

В— учащийся выполняет задание, постоянно обращаясь за помощью к учителю или другим ученикам.

Г— учащийся не проявляет самостоятельности, копирует работы других учащихся или не может выполнить задание, без посторонней помощи.

Практический этап включает в себя поведение проб 3 уровней.

При оценке выполненной пробы выделяются аспекты:

Т-технологический

(ученик знает технологию, порядок действия, инструмент).

С-ситуативный

(ученик выполняет задание как может, как считает нужным, как получается).

Ф-функциональный

(ученик выполняет задание правильно, как положено, в нужной последовательности).

Система оценивания

Итоговая оценка выставляется учащемуся при посещении им 65% общего количества часов.

При желании обучающегося оформить достижения при изучении курса профессиональной пробы в портфолио, оформляется запись в Зачетном листе школьника. Для учета достижений школьника при изучении курса профессиональных проб в рейтинге портфолио в графе «Оценка» указываются баллы от 1 до 10 в соответствии с результатами школьника при изучении курса.

Итоги курса профессиональной пробы подводятся по результатам учебной деятельности на основе оценивания критериев успешности освоения программы.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОБА «СЕКРЕТАРЬ-РЕФЕРНТ»

Пояснительная записка

Чёткая, правильная работа с документами на персональном компьютере играет немаловажную роль в бесперебойной работе учреждений, организаций, офисов. Какую бы мы организацию не рассмотрели, всегда можно выделить нечто общее, что объединяет их, независимо от уровня, ранга и назначения. Этим общим является деятельность, связанная с обработкой документов, т.к. любое управленческое решение, должно быть зафиксировано в документах и доведено до соответствующих исполнителей.

Секретарь-референт — это незаменимый помощник руководителя, умеющий подготовить аналитическую справку, работать с офисной техникой, организовать встречу или конференцию, выступить представителем своего начальника на переговорах.

Основой концепции при разработке программы является пропедевтика предпрофильной подготовки учащихся за счет специальной организации их деятельности, формирования познавательного интереса в области секретарского дела.

Курс профессиональной пробы «Секретарь-референт» познакомит с общими характеристиками профессиональной деятельности секретаря и содержанием его работы, а также призван помочь учащимся овладеть необходимым знаниями для эффективной организации работы с документами; ориентирован на приобретение школьниками образовательных результатов для успешного продвижения на рынке труда.

Значительное внимание в данном курсе уделено современным техническим средствам, без которых работа современного офиса невозможна.

МОУ «Центр образования № 2» призван помочь ученику осознать себя, свои достоинства и недостатки, интересы и склонности, осознать себя как члена общества с разнообразием социально-профессиональных ролей, которые он должен будет выполнять, учить понимать себя и других людей, контролировать своё поведение, определить наиболее верные пути своей жизненной и профессиональной карьеры.

Профессиональная проба «Секретарь-референт» может представлять интерес для учащихся с различными способностями и наклонностями.

Представленный курс полезен учащимся, чья будущая деятельность будет протекать в офисе: сотрудникам справочной службы, секретарям-машинисткам, делопроизводителям, операторам по набору на ЭВМ, офис-менеджерам, работникам управленческого аппарата.

Профессии данной сферы деятельности относятся к нескольким типам:

«человек — знаковая система» (обработка знаковой информации — тексты, цифры, таблицы; звуковые сигналы);

«человек — человек» (обслуживание руководителя, сотрудников, посетителей);

«человек — техника» (эксплуатация технических средств).

Вышеперечисленные профессии требуют от специалистов таких качеств как:

высокий уровень интеллектуального развития;

терпение и настойчивость, внимание и усидчивость;

умение пользоваться ПК и компьютерными программами;

хорошая оперативная память;

глазомер;

скорость и хорошая координация движения пальцев;

коммуникабельность;

общительность, вежливость и доброжелательность.

чёткое соблюдение требований руководителя;

ответственность и надёжность.

Выделенные качества диагностируются с помощью специальных методик:

Методика Мюнстерберга;

Методика «Расстановки чисел»;

Методика на исследование оперативной памяти;

Методика Бурдона.

Цель: курс профессиональной пробы «Секретарь-референт» носит узконаправленный предметно-ориентированный характер, и имеет целью ознакомить учащихся с профессиональной деятельностью секретарей; сформировать профессионально-ориентированные умения в рамках деловой коммуникации.

Курс профессиональной пробы «Секретарь-референт» направлен на:

выявление и развитие склонностей и способностей школьников к выполнению работ на клавишной технике;

оказание помощи в профессиональном самоопределении.

Задачи:

познакомить с содержанием и характером труда в данной сфере деятельности; требованиями, предъявляемыми к личности и профессиональным качествам секретаря;

ознакомить с устройством и назначением составных частей персонального компьютера; правилами безопасности труда;

выработать навыки оформления машинописного текста, используя возможности текстового редактора Microsoft Word;

познакомить с историей развития стенографии; стенографическим алфавитом; приёмам стенографической записи;

формировать стремление к развитию профессиональных интересов;

обогащать словарный запас;

развивать коммуникативные способности, самостоятельность мышления, творческую активность учащихся.

Описание планируемых результатов

Программа курса строится на принципах теоретического осмысления и логической систематизации полученных знаний.

по окончании обучения учащиеся должны знать:

характер труда и обязанности секретаря-референта;

устройство и назначение основных частей персонального компьютера;

распределение пальцев на клавиатуре;

правила выделения слов и предложений в тексте различными способами;

стенографический алфавит;

правила безопасности труда.

должны уметь:

соблюдать правила внутреннего распорядка и безопасности труда;

организовать своё рабочее место;

выполнять текстовые машинописные работы слепым 10-пальцевым методом;

пользоваться схемой клавиатуры, распределять пальцы на клавиатуре;

выделять отдельные слова в тексте различными способами;

расшифровать стенографические записи (простые слова).

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Продолжительность курса:10 часов.

Режим занятий:2 часа учебного времени.

Категория слушателей:учащиеся 5-7 классов.

п/п

НАИМЕНОВАНИЕ ТЕМЫ

Количество часов

всего

теория

практика

1.

Вводное занятие.

Инструктаж по технике безопасности.

2

2

2.

Освоение клавиатуры слепым 10-пальцевым методом.

2

2

3.

Роль стенографии в работе секретаря.

2

2

4.

Назначение и возможности Microsoft Word.

2

2

5.

Заключительное занятие.

2

2

Итого:

10

4

6

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Тема 1.

Вводное занятие. Общие сведения из истории профессии. Профессионально важные качества секретаря. Сферы трудовой деятельности «Человек — человек», «Человек — техника» и «Человек — знаковая система». Пути получения профессии. Просмотр учебного фильма «Секретарь-референт». Специальная диагностика и анкетирование.

Организация труда. Знакомство с условиями труда секретаря; устройством и назначением составных частей ПК. Проведение инструктажа по технике безопасности.

Тема 2.

1-й уровень профессиональной пробы – 2 часа

Цель: Ознакомить с использованием ПК в современном обществе; слепым 10-пальцевым методом письма, его преимуществом перед зрительным; Научить оформлять параметры страницы по ГОСТ; пользоваться схемой распределения пальцев на клавиатуре; постановке рук на основную позицию. Изучить основной ряд клавиатуры.

Выполнение профессиональной пробы 1-го уровня

Технологический компонент

Ситуативный компонент

Функциональный компонент

Освоение клавиатуры слепым 10-пальцевым методом

Задание:



Страницы: Первая | 1 | 2 | 3 | ... | Вперед → | Последняя | Весь текст