Реферат выпускная квалификационная работа выполнена на 87 страни

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Российский государственный профессионально –

педагогический университет»

Институт экономики и управления

Кафедра экономической теории

К защите допускаю:

Зав. кафедрой_____________

_________________________

«__»_________________2009г.

Заработная плата и экономические интересы населения

Выпускная квалификационная работа

по специальности 080101 Экономическая теория

Идентификационный код: 228

Исполнитель:

студент группы ЭТ-519 ______________ Е.В.Осинцева

подпись

Руководитель:

канд.экон.наук,

профессор ______________ Т.П.Тихомирова

подпись

Нормоконтролер:

ассистент каф. ЭТ ___________ Т.В.Белоусова

подпись

Екатеринбург 2009

РЕФЕРАТ

Выпускная квалификационная работа выполнена на 87 страницах, содержит 8 рисунков, 7 таблиц, 66 источников литературы, а также 4 приложения на 4-х страницах.

Ключевые слова: заработная плата, экономические интересы, функции заработной платы, сущность заработной платы, формы реализации экономических интересов, анализ и оценка взаимосвязи заработной платы и экономических интересов, анализ и оценка показателей реализации функций заработной платы.

Объектом исследования является заработная плата как экономическая категория.

Предмет исследования — экономические отношения, характеризующие экономические интересы и реализуемые через заработную плату.

Цель работы — изучение заработной платы и определения механизма реализации через нее экономических интересов населения.

В процессе работы рассмотрена сущность заработной платы как экономической категории; обобщены научные теории, концепции и взгляды экономистов по вопросу стоимости (цены) рабочей силы; рассмотрены формы реализации экономических интересов; рассмотрена взаимосвязь между заработной платой и экономическими интересами; выполнен анализ функций заработной платы как основы реализации экономических интересов; выявлены основные тенденции изменения степени реализации функций заработной платы и предложены рекомендации по повышению уровня их реализации.

Содержание

Введение………. 6

1. Теоретические основы сущности заработной платы и экономических интересов……. 9

1.1. Заработная плата как экономическая категория.. 9

1.2. Экономические интересы….. 24

1.3. Функции заработной платы и их взаимосвязьс экономическими интересами….. 37

2. Анализ и оценка взаимосвязи заработной платы и экономических интересов……. 46

2.1. Анализ функций заработной платы как основыреализации экономических интересов… 46

2.2. Предложения по повышению уровня реализации функций заработной платы….. 60

Заключение……… 70

Список использованных источников….. 79

Приложения……… 84

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы ВКР. К числу многих теоретических проблем становления рыночных отношений, от разработки которых зависит эффективность экономической и хозяйственной политики, относится проблема реализации экономических интересов. Взаимодействие экономических интересов составляет основное содержание экономической жизни общества. Отсюда настоятельная необходимость в выработке принципов оптимального сочетания интересов отдельных людей и социальных групп, их гармонизации. В этом заключается едва ли не основная задача экономической науки и практики. При переходе к рынку совокупность интересов формируется и реализуется в новом экономическом и правовом пространстве и главной формой их реализации является заработная плата.

Сегодня в науке нет единого мнения о понятии и природе экономических интересов. Несмотря на значительное количество работ, связанных с анализом различных аспектов экономических интересов, остается ряд недостаточно исследованных теоретических вопросов. Среди них и способ реализации экономических интересов.

Изменения, произошедшие во всех сферах современного российского общества, затронули и сферу наёмного труда. В современной России большая часть экономически активного населения выступает в роли наёмных работников, для которых заработная плата — важнейший источник дохода. Вместе с тем, с изменениями в отношениях между трудом и капиталом, резко обострился вопрос о размерах заработной платы и жизненном уровне работников. Такая ситуация в сфере оплаты труда привела к тому, что произошла её по сути «деградация» как экономической категории. Это выразилось в существенной потере заработной платой своего экономического смысла.

В такой ситуации исследование реализации экономических интересов, учитывая тенденции развития современного общества, приобретает особую актуальность.

Объектом ВКР является заработная плата как экономическая категория.

Предмет ВКР: экономические отношения, характеризующие экономические интересы и реализуемые через заработную плату.

Целью ВКР является изучение заработной платы и определение механизма реализации через нее экономических интересов населения.

Задачи ВКР:

определить теоретические основы сущности заработной платы иэкономических интересов.

рассмотреть заработную плату как экономическую категорию.

раскрыть понятие и формы экономических интересов.

выявить взаимосвязь заработной платы и экономических интересов.

проанализировать и дать оценку взаимосвязи заработной платы и экономических интересов.

разработать предложения по повышению уровня реализации функций заработной платы.

Методы сбора и обработки информации. В процессе выполнения ВКРиспользуются методы системного подхода, статистического анализа,экономического анализа, теоретического обобщения, способы табличногоотражения аналитических данных.

Информационную базу ВКР составили труды классиков экономической теории — Дж. Б. Кларка, К. Маркса, А. Маршалла, А. Смита, труды отечественных и зарубежных ученых в области оплаты труда, дифференциации доходов и уровня жизни населения; законодательные и нормативные акты Российской Федерации, конвенции и рекомендации Международной организации труда, указы Президента РФ, Постановления Правительства России, а также другие нормативно-правовые акты.

Также использовались данные Федеральной службы государственной статистики, методические документы, материалы периодической печати, опубликованные в специальной экономической литературе, публикации периодической печати результаты прикладных экономических и социологических исследований, методические и нормативные издания, экспертные оценки, исследования учёных.

Теоретическая значимость исследования определяется актуальностью поставленных задач и достигнутым уровнем разработанности рассматриваемых проблем, а также практической необходимостью изучения форм и способов проявления и реализации экономических интересов через заработную плату.

Практическая значимость исследования заключается в том, что полученные теоретические положения и выводы, могут использоваться в дальнейшем в качестве методологической основы исследования категории заработной платы, а также при разработке или корректировке концепций и программ социальной политики государств на современном этапе развития.